Sobre o Jusbrasil
Nosso propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação.
Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas.
Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos.
Sobre a área
Estamos procurando um(a) Technical Product Manager para fazer parte dos nossos times de plataforma. Somos o maior site jurídico do mundo e fazemos isso fornecendo conteúdo de várias fontes, como Diários de Justiça, processos digitais, Diários Oficiais do Executivo, entre outros, e esse time é responsável por encontrar soluções computacionais para responder “questões jurídicas” que podem interessar diferentes usuários (internos e externos) do nosso negócio, além de estruturar e conectar a informação presente na nossa base. Também responsável por entregar os resultados mais relevantes nas primeiras posições aos nossos usuários e com as melhores sugestões de itens.
Sobre a função
Como um(a) Technical Product Manager no Jus, você será responsável por definições táticas e estratégicas de funcionalidades, frentes de trabalho e produtos internos para alavancar as outras áreas da empresa. Trabalhando em times que utilizam tecnologia de ponta em Machine Learning, Information Retrieval e NLP, você trabalhará próximo de engenheiros, pesquisadores, PMs e outros stakeholders em toda a empresa.
Benefícios
Aqui no Jusbrasil a nossa maior prioridade são as pessoas. Por isso oferecemos/disponibilizamos diversas possibilidades para que nosso time possa cuidar da sua saúde física, mental e possam trabalhar de onde quiserem, afinal, somos remote first, ou seja, temos o trabalho remoto como algo natural da nossa cultura.
Diversidade & Inclusão no Jusbrasil
Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão. Fique a vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.
